Belakangan terdapat keprihatinan terhadap krisis kader ulama tarjih Muhammadiyah. Jika tidak disikapi secara bijak, maka beberapa tahun ke depan, Muhammadiyah bebar-benar akan kekurangan ulama.
Untuk mengantisipasi kekurangan kader ulama, menurut Prof. Dr. Syamsul Anwar, Muhammadiyah menggunakan dua langkah, yaitu struktural dan pendidikan.
Pertama struktural,yaitu dengan memasukkan orang-orang berpotensi ke dalam struktur Muhammadiyah. Di majelis tarjih sendiri, menurut beliau memiliki empat ring:
1. Umur 80 ke atas.
2. Generasi 60-70.
3. Generasi 40-50
4. Generasi 20-40
Jadi anggota Majelis Tarjih ada yang masih muda, namun juga ada yang sudah berumur. Ini merupakan upaya Majelis Tarjih dalam rangka kaderisasi ulama.
Sedangkan langkah kedua, yaitu jalur pendidikan. Muhammadiyah banyak mendirikan sekolahan kader,ulama seperti PUTM dan pesantren Muhammadiyah. PCIM Cairo ini, juga bagian dari kader umala Muhammadiyah.
Memang pesantren dalam Muhammadiyah jumlahnya sedikit. Pengkaderan dalam Muhammadiyah lebih bercirikan sekolahan.
